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Taxe d'apprentissage
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Apprentissage |
Point a |
Jeunes handicapés |
Hotellerie-restauration | Enseignement supérieur | Formation continue | Centre d'étude des langues (CEL) | Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) | Capital Compétences |
> Les CCI 2ème
formateur de France
Le réseau national des CCI est un acteur majeur de la formation initiale, proposant des formations en apprentissage et en alternance allant du CAP au Bac+5, et offre des ressources facilitant la mise en relation des élèves et des entreprises.
C'est ainsi que pour compléter le dispositif public d'enseignement en répondant aux besoins exprimés par les entreprises, les CCI de Rhône-Alpes gèrent une vingtaine d'établissements d'enseignement supérieur, parmi lesquels 4 Ecoles Supérieures de Commerce.
Elles participent également au développement de la formation continue à travers 11 centres de formation continue hébergeant entre autres leurs Centres d'Etude de Langues.
Les CCI organisent aussi, en partenariat avec l'Etat et la Région Rhône-Alpes, des actions en faveur de différents publics comme par exemple les PME, les créateurs et repreneurs d'entreprise.
> Les CCI co-financeur de l'apprentissage Rhône-Alpes
Dans le cadre des compétences qu'elle exerce en matière de collecte de la taxe d'apprentissage, la Chambre de Commerce et d'Industrie de Région Rhône-Alpes traite les demandes d'affectation de plus de 28 000 entreprises en optimisant leurs souhaits en faveur des bénéficiaires qu'elles ont choisis et contribue ainsi au financement de 4 600 écoles.
Par le traitement des fonds libres laissés à sa disposition, elle s'attache, aux cotés de la région Rhône-Alpes et de l'Etat, à financer les établissements en difficulté ou porteurs de projets de développement ou de formation répondant aux besoins en compétences exprimés par les chefs d'entreprise. Elle réserve ses versements aux seules écoles ou CFA de Rhône-Alpes.
La CCI de région Rhône-Alpes met à la disposition des entreprises, des experts comptables et des écoles, le site internet « FACILITAXE » cette prestation rapide et personnalisée offre une base de données des établissements habilités, permet le calcul du montant de la taxe due selon la réglementation en cours et permet le paiement en ligne par CB pour une déclaration internet.
En 2012, la CCI de région Rhône-Alpes propose sur certains territoires, comme service : l'assistance et le traitement automatique des déclarations de Taxe d'apprentissage.
>> L’APPRENTISSAGE
Une formation, des compétences, un emploi
Du CAP aux diplômes des Ecoles Supérieures de Commerce et d'Ingénieurs, les CCI œuvrent au succès de cette voie d'accès privilégiée au monde du travail qu'est l'apprentissage.
Dotées de groupes de travail et de ressources spécifiques, les CCI de Rhône-Alpes apportent leur expertise et créent un lien direct entre les entreprises, les centres de formation et les élèves. En liaison avec les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, elles gèrent 9 Centres de Formation d’Apprentis (CFA), où 8 000 jeunes ont été formés en 2012.
La CCI de région Rhône-Alpes et les CCI locales sont également impliquées avec des organisations professionnelles ou interprofessionnelles dans la gestion d'autres CFA : CFA de la SEPR Lyon, CFA de la SEPR Ardèche Nord, IFA des Alpes, IFIR (académie de Lyon), Forma-Sup des Pays de Savoie, Forma-Sup Isère-Drôme-Ardèche, Forma-Sup Ain-Rhône-Loire.
- Des conseils pour vous accompagner dans le choix d'un métier, d'une formation et les démarches à entreprendre pour trouver une entreprise
- Pour tout connaître de l'apprentissage et découvrir les formations 2013 des CFA des Chambres de commerce et d'industrie et des Chambres de métiers et de l'artisanat.
> Téléchargez la plaquette
Les Points A : l'apprentissage clé en main
Services des CCI et organisés en réseau national, les Points A ont pour objectif de faciliter la conclusion de contrats d'apprentissage et de les valider.
Les Points A ont ainsi pour missions de :
• Mettre les entreprises en relation avec leurs futurs apprentis et faciliter les démarches administratives relatives à la signature des contrats, notamment par la mobilisation d'une équipe de 11 développeurs de l'apprentissage
• Assurer la formation des maîtres d'apprentissage et tuteurs chargés de jeunes dans l'entreprise.
• Accompagner les jeunes dans leur orientation par l'organisation, par exemple, des Mercredis de l'Apprentissage ou des Nuits de l'Orientation. Ils participent également à l'animation du Mondial des Métiers.
L'apprentissage pour les jeunes handicapés
Les CCI participent au développement de l'apprentissage pour les personnes handicapées, en partenariat avec l'AGEFIPH, en favorisant la mise en relation des jeunes handicapés et des entreprises. Les CCI incitent les entreprises à offrir des contrats en apprentissage en faveur de ce public tout en identifiant en parallèle les profils susceptibles de convenir aux postes offerts. Pour cela, 3 développeurs spécialisés sur le handicap interviennent auprès :
 - des entreprises (projet de recrutement d'alternants),
- des candidats handicapés,
- des organismes de formation,
- des acteurs de l'orientation et du handicap.
> Pour en savoir plus consultez le Guide apprentissage et handicap
Elles participent aussi régulièrement à des actions de sensibilisation et de soutien à l'entrée en apprentissage de personnes handicapées, notamment par le biais de journées portes-ouvertes de leurs CFA ou de manifestations dédiées comme par exemple HANDICALAD à Villefranche.
L'apprentissage en hôtellerie-restauration
Par anticipation des recommandations de Régis MARCON, la Région Rhône-Alpes, la CCI de région Rhône-Alpes et la CRMA Rhône-Alpes ont accompagné les syndicats professionnels de l'Hôtellerie Restauration dans la mise en place d'une charte qualité Rhône-Alpes de l'apprentissage pour leur secteur d'activités destinée à favoriser un recrutement de qualité dans leurs entreprises.
Un programme expérimental et unique à Rhône-Alpes a ainsi été lancé afin d'étendre, avant la loi, l'apprentissage aux saisonniers de l'hôtellerie-restauration, prévoyant un aménagement des calendriers, la mobilité des apprentis à l'étranger et une rémunération des jeunes bonifiée. Les syndicats professionnels font appel au réseau consulaire pour la formation des maîtres d'apprentissage sur un format définit en partenariat avec le FAFIH.
Pour tout savoir sur cette démarche, consultez www.appetitdereussir.com
>> L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
4 Ecoles Supérieures de Commerce, dont 2 figurent parmi les 10 meilleures ESC françaises sont gérées par les CCI de Rhône-Alpes :
• E.M. LYON – www.em-lyon.com
• Grenoble Ecole de Management – www.grenoble-em.com
• Groupe ESC Saint-Etienne.- www.esc-saint-etienne.fr
• l'EGC de l'Ain Bourg-en-Bresse
2 Ecoles d'ingénieurs sont gérées ou co-gérées par les CCI de Rhône-Alpes :
• l'Ecole Supérieure de Chimie Physique Electronique (CPE Lyon), membre de l'Institut Polytechnique de Lyon. www.cpe.fr
• l'ESISAR (Ecole Supérieure d'Ingénieurs en Systèmes Industriels Avancée Rhône-Alpes) à Valence. www.esisar.inpg.fr
Autres écoles gérées par les CCI :
• EGC (Ecole de gestion et de commerce) à Valence - Formation gestion-commerce sanctionné d'un diplôme Bac+3 visé par le Ministère de l'Education Nationale.
• ISCO (Institut Supérieur de la Construction) à Grenoble - Formation de conducteurs de travaux, d'économistes de la construction et de techniciens des méthodes. Titre homologué niveau 3, en 3 ans dont la première année sous statut d'étudiant et les deux suivantes en apprentissage.
• Ecole des Gobelins - Formation de concepteurs réalisateurs multimédia. Titre homologué niveau 2, apprentissage.
• Ecole des Managers - Annecy, Valence, Bourg-en-Bresse.
• 3 Instituts de Promotion Commerciale.
>> LA FORMATION CONTINUE
La formation tout au long de la vie
Les 10 centres de formation continue des CCI de Rhône-Alpes proposent plus de 400 formations différentes (management, gestion, sécurité, reprise/création, production, commerce, santé…) et assurent la formation de plus de 35 000 stagiaires par an dont près de 2 000 créateurs ou repreneurs d’entreprises.
Accédez aux contacts des services de formation des CCI de Rhône-Alpes.
Les CEL : des pôles d'excellence pour mieux maîtriser la pratique des langues
Conscientes des contraintes imposées par la mondialisation des échanges la dimension internationale de l'entrepris, les CCI de Rhône-Alpes ont développé un réseau de Centres d'Etudes de Langues (CEL) qui assure aujourd’hui la formation à 18 langues étrangères du niveau débutant au niveau confirmé en proposant les principales certifications internationales ou européennes dans ce domaine. Ce réseau s'appuie également sur l'outil de correction auditive Speedlingua et sur une plateforme de ressources communes Esp@cel devenue nationale en 2010.
La VAE : la valorisation de l'expérience au travers d'un diplôme
Les CCI contribuent au développement de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) au sein de commissions régionales. Elles travaillent activement à la mise en place et à la promotion de titres consulaires allant jusqu'au titre d'ingénieur, pouvant être acquis par la VAE.
Leurs écoles de commerce proposent désormais leurs cursus ainsi que des masters spécialisés par cette voie. Les centres de formation d'apprentis consulaires doivent prochainement mettre en œuvre une proposition de ce type pour les filières de formations techniques de niveau V et IV.
CAPITAL COMPETENCES : un accompagnement sur mesure de votre gestion des ressources humaines
Dispositif régional piloté par la CCI de région Rhône-Alpes, financé par l'Etat et votre CCI, CAPITAL COMPETENCES accompagne les PME rhônalpines de 20 à 250 salariés dans la gestion des ressources humaines autour de 6 axes clés : l'emploi des séniors, l'emploi des travailleurs en situation de handicap, la pénibilité, l'égalité hommes-femmes, le recrutement de jeunes par les contrats d'alternance et la prise en compte des publics « bas niveau de qualification ».
 Ce dispositif est construit autour d'une palette d'outils d'expertises et d'accompagnements, et sur la mise en œuvre de préconisations incluant des actions de formation et de certification des compétences.
> Pour en savoir plus : consultez la plaquette Capital Compétences.
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